SAVE THE DATE: Il Diversity Brand Summit 2026 vi aspetta il 31 marzo 2026! Nell’attesa consulta i materiali della scorsa edizione.

DBS 2026 - Iniziative che cambiano il mondo

Conducono Francesca Vecchioni ed Emanuele Acconciamessa

Diversity Brand Summit 2026
16:00 - 16:25
Fake out, wake in. Sappiamo davvero leggere il reale?

Dalla polarizzazione del dibattito alla realtà dei mercati: comprendere cosa sta cambiando davvero e cosa, invece, è solo rumore. 

16:25 - 16:55
Da personas a persone. Come si costruisce un go to market al passo con i mercati finali?

Dalle astrazioni di marketing alle persone reali: strategie e dati per progettare modelli go to market inclusivi, concreti e competitivi.

Gabriella Crafa
16:55 - 17:40
I do’s e i dont’s dei brand per essere consistenti

Il comitato scientifico e il security check committee ci illustrano le scelte che costruiscono fiducia nel tempo – e gli errori che la erodono – per trasformare valori dichiarati in pratiche strutturali e credibili. 

Chris Richmond N’zi
Lara Lago
DEIA Consultant
Marina Cuollo
DEIA Consultant
Gabe Nero
DEIA Consultant
Karen Ricci
DEIA Consultant
17:40 - 18:00
Awakening: le migliori iniziative del Diversity Brand Index 2026

I case che nel 2025 hanno saputo tradurre l’intenzione in identità, dimostrando come la coerenza generi impatto, fiducia e crescita duratura. 

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MAIN HIGHLIGHTS della ricerca Diversity Brand Index (DBI) 2025

Scarica, usa e diffondi le infografiche dei principali risultati del Diversity Brand Index 2025

DIVERSITY BRAND SUMMIT 2025 - Iniziative che cambiano il mondo

Inclusion: Make it possible!

Per creare un’occasione di confronto tra aziende e scoprire il valore potenziale che genera l’inclusione dei brand sui mercati e nella società.

Diversity Brand INDEX

Per misurare il livello di inclusione dei brand in una prospettiva customer based e verificare il reale impegno delle aziende sulla DEIA.

Diversity Brand AWARD

Per premiare le iniziative dei brand che nell’opinione pubblica e per gli stakeholder si distinguono per la capacità di saper parlare ad ogni persona.

Perchè partecipare?

Verso l'inclusione e oltre

Inclusive Go To Market

Per costruire strategie che risuonano nei mercati finali

Per affermare nuovi paradigmi aziendali che armonizzino le politiche CSR HR, DEIA e Business

Talent Acquisition & Employer branding

Per attrarre e coltivare talenti

Per aumentare la visibilità dei tuoi progetti

Business Development

Per indagare l’impatto di business e brand value della DEIA

Per conquistare la fiducia delle/dei clienti

Per individuare e ampliare la tua audience

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