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DIVERSITY BRAND SUMMIT 2019

Inclusion: Make it possible!

Per creare un’occasione di confronto tra aziende e scoprire il valore potenziale che genera l’inclusione dei brand sui mercati e nella società.

Diversity Brand INDEX

Per misurare il livello di inclusione dei brand in una prospettiva customer based e verificare il reale impegno delle aziende sulla D&I.

Diversity Brand AWARD

Per premiare i brand che nell’opinione pubblica e per gli stakeholder si distinguono per la capacità di saper parlare ad ogni persona.

Programma 2019

Fondazione Giangiacomo Feltrinelli - Viale Pasubio 5, Milano

Milano, 14 marzo 2019
14:00 - 14:30
Registrazione partecipanti
14:30 - 15:00
QUALE REALTÀ – Lo scenario in cui ci muoviamo

14.30 – 14.35

Brain in a water – Video di apertura

14.35 – 14.50

D&I: Il ruolo delle istituzioni

Alexandra Bugailiskis, Ambasciatrice del Canada in Italia (TBC)

Massimo Gaudina, Capo della Rappresentanza della Commissione europea a Milano (TBC)

14.50 – 15.00

Quello che pensiamo della realtà è la realtà?

Introduzione di Francesca Vecchioni, Presidente di Diversity

Alexandra Bugailiskis
Massimo Gaudina
Francesca Vecchioni
15:00 - 15:35
COME IL MONDO REALE IMMAGINA I BRAND – Qual è la percezione delle persone e come l’inclusione influisce sulle loro scelte

15.00 – 15.20

I dati della ricerca su come i consumatori percepiscono l’inclusività dei brand. L’impatto business delle politiche  D&I. Il Diversity Brand Index

Sandro Castaldo – Professore ordinario Marketing Università Bocconi

 

15.20 – 15.35

L’impatto dell’inclusione sul branded entertainment

Laura Corbetta, Presidente OBE e CEO Yam112003

Anna Vitiello, Head of OBE Insight Hub e CXO Fuse

Sandro Castaldo
Laura Corbetta
Anna Vitiello
15:35 - 17:00
COME I BRAND IMMAGINANO IL MONDO REALE – Il valore generato dall’inclusione nelle azioni dei brand

15.35 – 15:45

Digital Inclusion – L’innovazione digitale al servizio dell’inclusione

Nicola Palmarini, Global Manager AI for Healthy Aging at IBM

 

15.45 – 15.55

l caso Sunlight

Alberto Macciani Vice Presidente Marketing Unilever

15.55 – 16.05

Il caso Nelson Mandela Forum

Egidio Bianchi, Presidente di Legabasket

Massimo Gramigni, Presidente del Nelson Mandela Forum

Nicola Palmarini
Alberto Macciani
16:05 - 16:30
QUANDO BRAND E REALTÀ SI INCONTRANO – L’equilibrio tra la percezione delle persone e le azioni dei brand

16.05 – 16.20

Panoramica sulle migliori iniziative di D&I secondo il Diversity Brand Index

Gabriella Crafa, Vice Presidente di Diversity e Head of Digital Focus Management

Emanuele Acconciamessa, COO di Focus Management

 

16.20 – 16.30

La classifica delle aziende secondo il Diversity Brand Index 2019

 

Gabriella Crafa
Emanuele Acconciamessa
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Perchè partecipare?

Verso l'inclusione e oltre

Corporate Social Responsability

Per avviare e potenziare percorsi di inclusione

Per affermare nuovi paradigmi aziendali che armonizzino le politiche CSR HR, D&I e business

Talent Acquisition & Employer branding

Per attrarre e coltivare talenti

Per aumentare la visibilità dei tuoi progetti

Business Development

Per indagare l’impatto di business e brand value della D&I

Per conquistare la fiducia dei clienti

Per individuare e ampliare la tua audience

2018 - I risultati della ricerca

Verso l'inclusione e oltre

Le foto del DBS 2018

Verso l'inclusione e oltre

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